日本内阁府统计数值偏高 主因是厚劳省的“雇佣者报酬”数值估高

西日本新闻9月12日报道，关于日本政府今年所得关联项目统计出现偏高数值问题，认为问题出自内阁府统计制订的“雇佣者报酬”推算过高的可能性很大。因为其以呈现高数值的厚生劳动省的统计为基础核算出，所以导致数据高涨。内阁府建立厚劳省统计的数据可能偏高的认知上继续进行推算，并且研讨今后的对策。

雇佣者报酬是显示资金操作的重要统计之一，伴随每季度日本国内总生产（GDP）同时公布。进入今年的第一季度的去年同期比增长率为3.1%，突破自1997年第二季度以来高水平记录。第二季度4.1%，自1994年第一季度启用现行统计起呈现大幅度增长率。无论如何，大幅度超过2017年的平均数据1.9%，对于通过提薪手段达到通货紧缩的安倍政权方面是喜闻乐见的结果。

然而，今年1月通过修改制定方式，从而致使厚劳省的月度劳动报酬统计的所得指标过高，而此增长率正是使用该月度劳动报酬下产生的。可见内阁府1月以来没有考虑下该统计误差的而直接按照以往推算方式，可设想推算偏高。

内阁府负责人接受采访时说：“根据每月劳动报酬统计的数据过高，可意识到雇佣者报酬数据可能偏高。”他在承认意识到问题的基础上说明：“需要了解更详细的信息，会与厚劳省商议的的同时研究对策。”

日本经济分析专家也担忧，厚劳省的过高数值造成其他统计项目的连锁反应事态。nissay基础研究所经济调查室室长斋藤太郎指摘：“试想雇佣者报酬比实际情况估高，追究至关联所得统计的信赖。”并控诉：“虽说作为基数的统计也有不可避免被估高方面，但得到了厚劳省的协助后，内阁府应该重新估计推算值。”

■“适当处理政府的统计报告。”——菅官房长官

伴随政府关联所得统计的制定方式的修正，对于统计上的支出总额偏高问题，日本内阁官房长官菅义伟在9月12日的记者招待会上说出见解：“政府的统计项目，会在综合统计委员会专家的论点的基础上适当采取对应措施。”被指摘出统计方面出现误差的是厚生劳动省的《月度劳动薪酬统计调查》。今年1月更换负责调查对象的事务所等造成的后果，导致现金支出总额与去年同比增长率过高的状态持续，经济学家方面也发声批判。菅长官阐述：“积极往提高统计的精确度观点入手。今后将较可靠的数字作参考公布。”（日本通编译，转载请附原文链接）