针对育儿及护理家人的员工 日本雅玛多推行一周四休制

据日本时事通信社报道，日本最大的快递公司雅玛多（YAMATO）运输18日发布消息称，雅玛多已推出一项新制度，全日制工作一年以上的员工如果正处于育儿阶段或有家人需要护理，可以实行一周四休制。雅玛多这样做的目的是通过照顾员工的家庭，防止人才流失。大企业中实行一周四休制是非常罕见的。

新制度中，以每周工作20个小时以上为条件，一周的工作天数定为3至5天，每天的劳动时间可以从4至8小时中选择。50岁以上的人，也可以以体力下降为理由利用该制度。

雅玛多此前每天工作的最短时间可以为4个小时，但原则上每周需要上5天班。雅玛多希望通过增加工作方式的选择项，建设一个易于工作的环境。（日本通编译，转载请附原文链接）