根据日本PERSOL CAREER人才公司调查的结果显示,每月平均加班时间最长的是“游戏制作与开发”职业,达45.3小时。主要原因是网页游戏、手机/社交游戏每天需要大量的修复和开发工作。
往下,加班时长排行依次是“互联网/广告/媒体”职业(42.4小时);“建筑施工管理”职业(41.5小时);“商务顾问”职业(40.5小时)、“设备施工管理”职业(39.4小时)。
还有“烹调/大厅工作人员/楼层工作人员”职业(38小时);“时尚行业”职业(36.3小时);“系统工程师”职业(32.8时间)等。
对于出现施工管理职位排列第3名和第5位的情况,PERSOL CAREER公司认为,伴随着2020年奥运需要而出现的建设高峰期和相关领域的工作人员偏少,工程进展偏慢,导致施工日程推迟,为了确保交付期而发生加班的情况。
加班时间较短的职业
根据调查显示,月平均加班时间最短的是“会计事务/财务助理”职业(11.1小时),紧接着的是“秘书/接待”职业(11.6小时);“医疗事务”职业(12.1小时);“一般事务·助理”职业、“口译、翻译”职业(均12.2小时);“药剂师”职业(12.7小时)。
此外,“营业事务助理”职业(13.9时间)、“银行的面向个人营业”职业(15.9时间)等的加班时长也相对较少
对此,PERSOL CAREER公司指出,排列第一位的“会计事务・财务助理”在临近决算时便进入繁忙期,排列第10位的‘营业事务・助理’在遇到营业负责人和顾客的紧急委托时,也会出现意料之外的加班情况。也就是说,无论在哪个部门的助理,工作时长的变化幅度都很大。
由此可以得出:在这样的工作环境下,各职业中的大多数从业者如果想将每月的加班时间控制在10小时左右的话,需要严格要求自己的工作效率。
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