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为解决人员不足问题 大分县大型酒店进行工作改革

日本通·2018-12-10 15:40:10·
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摘要:据日媒报道,在人手严重不足的酒店行业中,工作方式改革有了新的措施。

为解决人员不足问题 大分县大型酒店进行工作改革

据日媒报道,在人手严重不足的酒店行业中,工作方式改革有了新的措施。温泉胜地大分县别府市的大型酒店,从明年1月15日开始连续10天歇业,约800名员工全部长期休假。

别府市的杉乃井酒店,有650间客房,是大分县内客房数最多的大型酒店,大约有800名员工在这里工作。

这家酒店为了推进工作方式的改革,从过了年末年初繁忙期过后的明年1月15日开始连续休息10天,让全体员工长期休假。在今年1月,也连续10天没有营业,虽然营业额比去年减少了几亿日元,但在酒店业界人手不足的严重化的情况下,明年春天面向学生的录用,应聘者数量却比去年增加了1.5倍。

杉乃井酒店的佐佐木耕一总经理表示,“由于率先采取了措施,不好请到假等酒店界的形象也会焕然一新”。

住宿行业人员不足严重化

在酒店和旅馆等住宿行业,人员不足很严重。据日本观光厅了解到,由于外国游客的增加,日本国内的住宿需求今后仍会持续增加,住宿行业的员工目前大约缺乏3万人,预计5年后将达到10万人。因此,为了留住人才,日本一部分的酒店每月设置了几次休息日,让员工更好的休息推动新的工作方式。

但是,像杉乃井酒店一样全年无休的酒店连续10天停业的情况是很少见的。

本新闻由 日本通 编译并发表,转载此文章请附上出处(日本通)及本页链接。

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