中国学生青睐日企者减半或因日中关系恶化影响

中国学生们参加27日在中国人民大学举行的日企招聘面试会。

约30家日本企业27日在北京的中国人民大学举行了集体招聘面试，希望借此获得中国的优秀学生。不过参加的学生仅约有720人，与去年12月相比减少了一半。有意见认为，很可能是中日撞船事件引发的两国关系恶化造成了影响，参加面试会的企业担心今年能否招到满意的人才。

在面试会现场，部分企业的负责人使用投影仪来介绍自己的公司，并表示：“希望能够发掘优秀的人才，送到总公司”。而在丸红和全日空等大企业的面试中，有一百多人应征仅为“若干名”的招聘名额。

参加面试会的多为日语专业学生。至于人数减半的原因，某位企业负责人推断：“有些学生可能因为日中关系的恶化而对日本企业敬而远之”。一位前来面试的女生表示：“父母不太希望自己到日企工作，但我为了扩大选择面，所以就来了。”

此外，一位男生认为目前日企的吸引力正在下降，“从收入来看，中国大企业与日企的中国法人公司之间并不差多少。我想在日企试一下，但还没有到‘非日企不去’的程度”。

由在华日企组成的“中国日本商会”从2005年起每年举办1-2次招聘面试会。去年12月约有1500名学生参加。