自己上下学的日本小朋友
秋天到了,日本东京麻生区一家幼儿园的老师们,领着幼儿园的孩子们去郊外挖红薯。
孩子们那个高兴啊~一大早就背着水壶和背包,由老师领着出发了。换乘了几趟电车,很快就到了红薯地。
孩子们在红薯地里挖得很欢,很快就挖了大堆的红薯。
回家的时间到了。
老师告诉孩子们说:地里挖出来的红薯,可以随便拿,想拿多少就可以拿多少,但有一个条件是:回家时要步行二小时,中间还要爬48级台阶。因此,每个人要对自己的选择负责到底。
孩子们高兴坏了,每个人都想多带点,好拿回家去送给妈妈。有些装得多的孩子,背包里装着的红薯甚至重达
刚开始往回走的时候,孩子们唧唧喳喳地,还十分兴奋。
但接下来没多久,背着
再再接下来,那些孩子完全走不动了,一屁股坐在了地上。
再再再接下来,48级台阶出现在孩子们面前。
这时候,终于有孩子忍不住开始放声大哭起来……
老师蹲下身来,问大哭着的孩子:
“怎么样,要帮忙吗?”
孩子边哭边摇头---因为这个
有个头结实一点的孩子,将一屁股坐在地上的孩子拉了起来,大家一起手牵手,继续朝前走~~
最后的结果是:每个孩子都背着满满一背包的红薯,互相手牵手地鼓着劲,爬完了48层台阶,并坚持到最后地走回了幼儿园。
从上面的这个例子,可以看到:“懊悔”与“遗憾” 不一定全是坏事。只要能正确面对,“懊悔”与“遗憾”也能很“给力”地滋生出好事。例如背着
此外,一个团队里,能有几个比较“令人遗憾”的人,将更能促进团队成员之间的相互关爱和相互协作。例如上面这些背红薯回家的孩子,如果没有出现大哭的、赖地的,而是每个孩子都精力旺盛得喜人地步行二小时回家的话,那么就不可能出现孩子们最后手牵手互相鼓励互相加油的一幕。
看看现实中的日本,再看看日本人对孩子的“遗憾教育”,完全可以知道:日本是一个懂得如何最大限度地利用自己的“遗憾”的民族。
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