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有效率的工作狂 日本人的“八个零”工作原则

2011-03-10 09:33:47 来源:    跟帖 0 字号: T / T 

日本人工作有价值之处不仅在于勤劳,更在于高效率。日本人的工作效益高是举世公认的,调查发现,这与日本人一向推崇的“八个零”工作原则不无关系。这也是日本人被欧美人称为“工作狂”、“经济动物”的重要证据。

八个零工作原则

一、工作无预见性为零。即强调工作必须有预见性、计划性;

二、轻视态度为零。即对上司交办的每项工作必须高度重视,想方设法积极完成;

三、思想保守为零。即要求在工作上应该大胆创新,要广泛获取和交流信息,不能固守传统观念和老习惯;

四、积极储备、保存实力为零。即对工作要满腔热情,全身心投入,不怕劳苦,不遗余力,把个人的潜能全部发挥出来;

五、时限延期为零。即不能有拖拉作风,必须按时限要求完成规定的工作量,不随意延长工作时间;

六、公文旅行为零。凡经自己处理包括呈送、传阅、审批、函复的文件,不拖延,不扣压,不推诿,不踢皮球;

七、工作有大差错为零。即要求对工作要极端负责,尽量不出差错,尤其不出大差错;

八、意外事故为零。指必须按客观规律操作,保持清醒头脑,不蛮干,防止意外事故的发生。

标签:
八个零 工作 效率 日本文化 经济动物

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