为应对即将到来的夏天电力不足问题,三菱综合材料株式会社将面向在首都圈工作的约1100名员工放20天的暑假。这20天假期将分为7月一次的9天,8月一次的11天。三菱希望通过此举减少夏天的用电量和提高公司内部工作效率。
另外,三菱综合材料株式会社将把9月到12月的所有节假日和部分周末设置为上班日,但这些上班日最终将抵用为带薪休假的假期。三菱希望能就此减轻员工的负担。
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