常遇问题的有关法律咨询意见和建议

1、被入管局收容的非法滞在者如何向雇主追回拖欠工资？

非法滞在者首先要写信、打电话或委托他人催原雇主尽快支付所欠工资，向雇主明确直至全额支付工资不离日本的决心，使雇主打消赖帐的念头。同时将有关情况告知入管局，请求入管局协助追回工资。如果即便这样雇主仍无支付工资的诚意，请致信辖区内劳动行政部门劳动基准监督署详细说明拖欠工资情况，以寻求协助解决问题，同时将同一内容的信件抄发中国驻日本使领馆，使领馆将视情况提供必要协助。

2、非法滞在人员如何办理回国手续

偷渡出国不仅触犯我国法律，而且同时违反前往国法律。而即使持有效护照和签证入境，如果超出签证有效期限，也因超期滞在违反有关国家法律而受到法律制裁。在日本，如果非法滞在者主动提出回国，通过履行必要手续是可能非经被收容的步骤返回国内的。有关回国手续，需要在日本地方入国管理局及中国驻日本使领馆办理。关于入国管理局的手续问题，请当事人直接向就近入管局咨询。当事人在有关入管局申领到“出头书”后，持出头书、过期护照（居民身份证、户口本复印件亦可）前往使领馆申办一次性“回国证明”。护照尚有效者无需办理“回国证明”，可直接持用护照回国。涉及办证的具体问题，请向有关入管局、使领馆咨询。

3、如何寻找在日亲友

如果在日本的亲友突然与国内失去联系，经联系音信皆无，国内亲属认为有必要进行查找，请向日本警方或中国驻日使领馆寻求帮助。如果是通过日本警方寻求帮助，请通过在日亲友或原工作单位提出。如果无其它在日亲友或不知原工作单位，也可向中国驻日使领馆寻求协助，届时请来信详细告知失去联系的亲友的出生日期、在日本住址、电话、工作单位、在日其它亲友联络方式等尽可能多的相关信息并同时寄一张当事人近照。

4、短期赴日（探亲、访友、短期商务、访问等目的）者可否在日打工？

日本的出入境管理法及相关法律法规对外国人在日可以从事和限制从事的活动做出了非常明确的规定。根据有关规定，除以留学、就学、随任家属名义赴日的中国人，经向辖区内入管当局申请交付“资格外活动”许可被批准的以外，其他人包括短期赴日（探亲、访友、短期商务、访问等目的）者均不得从事带有收入和报酬的活动。违反规定被检举揭发者，一般将被入管局收容遣返回国，并将给邀请人带来不必要的麻烦。