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松下社长更迭内幕:是留任还是候补者接棒

2012-03-05 12:53:08 来源: 日本通   跟帖 0 字号: T / T 
  • 摘要:松下近日决定了新的人事任命,专务董事津贺一宏将于6月27日升任社长,现任社长大坪文雄则转任会长,现任会长中村邦夫出任顾问。

松下近日决定了新的人事任命,专务董事津贺一宏(55岁)将于6月27日升任社长,现任社长大坪文雄(66岁)则转任会长,现任会长中村邦夫(72岁)出任顾问。津贺一宏目前是松下数码家电部门的第一把手,是下任社长的最有力人选。但是,松下此前也讨论过由大坪文雄与中村邦夫继续担任社长与会长的方案。松下高层的人事任命到底有什么内幕呢?

2011年12月4日,松下在东京都召开了记者恳亲会,会长中村邦夫发表了“留任宣言”,震惊会场记者。他表示:“公司处于业绩低迷的阶段,无法辞职。”

今年6月,社长大坪文雄上任将满6年。到9月,大坪文雄将迈入67岁。与中村邦夫担任社长时一样,他们辞职时的年龄都在66岁。松下创始人松下幸之助便是在66岁辞职,之后就没有在超过66岁还担任社长的案例。

如果,大坪文雄与中村邦夫留任,那么他们将成为松下的“异常”人事。因此,松下决定大坪文雄6月转任会长,中村邦夫则出任顾问一职。

但是中村邦夫在去年12月谈及留任的时候,松下正面临日元升值及电视业务缩小等危机,当时预计2011财年最终亏损为4200亿日元。此外,2012年1月,三洋电机与松下电工进行业务合并,环境发生巨大变化。由此,松下当时也考虑由经验丰富的中村邦夫及大坪文雄继续留任,让经营环境先稳定下来,再交棒给继任者。

津贺一宏(右)与大坪文雄

而事态的变化发生在2月3日。

大坪文雄在当天举行的结算发表会上一脸苦涩地表示:“深感责任。”最初预计2011财年的亏损额为4200亿日元,结果却膨胀到7800亿日元,创下历史最差纪录。

受历史性的日元升值及三星电子等韩国企业攻势影响,收购三洋电机锂离子电池业务的核算恶化。三洋企业价值下滑,造成2500亿日元的商誉减值损失。大坪文雄表示:“应该在新高层领导下,走出新的一步。”由于过度严重的业绩恶化及经营环境的改变,中村邦夫及大坪文雄决定将公司的结构改革及新成长战略交由年轻的领导者进行。

2月上旬,大坪文雄宣布专务董事津贺一宏将升任社长一职。对于宣布下届董事人事名单的大坪文雄,中村邦夫则表示:“真是辛苦了。”

55岁的津贺一宏是除创设者以外,松下最年轻的社长。他毕业于大阪大学基础工程系,47岁的时候成为公司董事,从很早开始就是下届社长的热门人选。

去年4月,津贺一宏作为下届社长候补,成为松下主要业务数码家电部门的第一把手。大坪文雄高度评价了他的能力,称:“有看穿本质的能力。”

津贺一宏在2月28日的记者会上强调将进行进一步的改革。宣扬“破坏与创造”,使松下业绩实现V字恢复的中村邦夫;更改松下电器产业名称,并实现对松下电工及三洋的完全控股的大坪文雄;历代松下高层求“变革”的遗传因子也将继续传递给年轻的一代。

文章译自产经新闻,不代表日本通观点。

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中村邦夫 大坪文雄 松下 津贺一宏

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