应2012劳动组合春斗要求 东芝将维持定期加薪体系

【产业资讯】日本东芝企业7日正式表示，应2012年劳动组合春斗的要求，将维持定期加薪的资金体系。东芝今年3月份的最终合并结算加上之前牵引铁路及电力等社会基础产业上的资金，预计将达到650亿日元。

今年春斗上，日立制作所及三菱电机也表示将维持定期加薪的体制，如此一来日本电机三大厂商的待遇水平就又处于同一水平线了。但是，松下及夏普等家电厂商由于业绩出现恶化，今年的定期加薪恐怕难以实现。