在日本,劳动者体检是《劳动安全卫生法》和《劳动安全卫生规则》规定的一项义务,费用由事业主承担。若不想接受事业主实施的体检,则可以随个人意愿自行接受其他体检,费用自理。否则将视为违反体检义务规定,依据劳动安全卫生法66条给予50万日元以下的罚金。
▼入职体检及定期体检的项目如下:
▪既往历史、业务历
▪自觉症状、他觉症状
▪身高、体重、视力、听力
▪胸透、咳痰检查
▪血压
▪贫血
▪肝功能
▪血脂检查
▪血糖检查
▪尿检
▪心电图
※根据体检者的个人情况有时会有以下追加项目:
>>海外派遣劳动者
腹部画像检查
血尿酸
B型肝炎病毒
血型
粪便涂沫检查
>>结核健康检查
胸透、咳痰检查及其他
>>年龄(多在35岁以上)
胃部X光检查
>>女性
乳房检查
子宫检查
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