日本高中生求职活动开始 求人倍率有所改善

面向明年春季毕业高中生的企业录用活动，于16日正式开始。虽然高中生的求人倍率有所改善，但连续5年来跌破1倍，某种程度上还是反映了残酷求职状况的延续。

根据厚生劳动省的调查，截至7月末，面向明年春季毕业高中生的需求人数比去年同期增加18.1%，达到约17万2千人。求人倍率比去年增加0.18个百分点，达到0.93倍。以日本建设业为中心，包括医疗和福利事业方面企业的招人意愿比较强烈。（日本通编译，转载请附原文链接）

※求人倍率：求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比，它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。理论上求人倍率可以反应一个统计周期内劳动力市场的供需状况，当求人倍率大于1，说明市场供不应求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。

求人倍率=有效需求人数÷有效求职人数