中韩企业高薪拉拢技术人员 日本竞争趋劣

东芝的协作地企业的原技术者将研究数据以不正当手段提交给韩国企业嫌疑的背后，隐藏着围绕最先端技术的激烈的国际竞争。由提拔技术人员引起的“技术流出”问题被指出，事件逐渐扩大并热化。

日本电机业界以领先的技术引领者世界市场，但是最近在与靠着低价和品牌强化而抬头的韩国等亚洲国家的竞争中逐渐处于劣势，技术人员不断削减。

最终，技术人员被韩国和中国的企业雇走，不断出现凭借着以高于日本的薪资拉拢人员的案例，不仅限于半导体，跨了液晶面板和通信等多个领域。

（日本通编译，转载请附上原文链接）