日本劳动力缺口扩大 政府需考虑对策

据日本《每日新闻》报道，日本总务省15日公布的推算数值显示，日本15~64岁的劳动力人口时隔32年再次减少至8000万人以下，日本的社会经济活动面临严重劳动力不足问题。

数据显示，日本人口在2005年首次出现减少，2013年人口的自然减少量达到25万3000人，在1947~1949年婴儿潮时期出生的人口在2015年也将年满65岁；另一方面，2013年日本的人口出生率依然维持在1.4%左右，预计今后也不会出现大幅提高。在这种情况下，日本劳动力人口将急速减少。

解决人口问题没有速效药。因此，有必要改善目前的职场环境，让其更适合于女性工作。此外，也需要鼓励65岁以上老年人重返工作岗位。

为了实现上述解决方案，制度上的支持必不可少。日本政府目前虽然已开始讨论通过废除“扣除配偶所得税”或缩小其范围来促进家庭主妇就业，但若不增加幼儿园的数量，处于育儿期的女性也很难外出上班。此外，对于老年人来说，由于重返工作岗位意味着他们领取养老金的时间将会推迟，因此政府也需要在报酬上给予他们更多的优待。