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日本调查:职场上让人惊讶的上司发言

日本通·2014-08-18 05:30:11·社会
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摘要:职场上面对上司的一些不合理发言,难免会让人产生负面情绪,觉得公司本身就有问题。日本调查网站对网友进行了调查,总结出他们遇到过的“令人惊讶的上司发言”,结果如下。

日本调查:职场上让人惊讶的上司发言

职场上面对上司的一些不合理发言,难免会让人产生负面情绪,觉得公司本身就有问题。日本调查网站对网友进行了调查,总结出他们遇到过的“令人惊讶的上司发言”,结果如下。

1.理所当然地将时间指定在工作时间外:“例会晚上十点开始。”

“就没想让我们按时回去。”(20年龄段女性)

2.要求休息日加班:“做不完周末过来加班。”

“我到底什么时候能休息!?”(30年龄段女性)

3.不让休息:“身体不好也不能请带薪假。”

“高烧39度还让我上班。”(20年龄段女性)

4.要求熬夜加班:“准备好睡袋了,可以住下。”

“提交截止时间是半夜三点,这什么时间观念。”(20年龄段女性)

5.骂部下:“能代替你的人有的是。”

“整个否定了人家整个人。”(20年龄段女性)

6.视图抹掉加班的证据:“到时间就打卡。”

“上司每天查打卡时间,稍微迟到一点就发怒。”(20年龄段女性)

7.拿员工辞职的事当英雄故事讲:“去年辞职了15个人呢。”

“一个个辞职,负担越来越重。”(20年龄段女性)(日本通编译,转载请附原文链接)

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