调查显示日本民企女管理者比例仅占6.6%

据日本媒体报道，日本厚生劳动省日前公布的雇佣公平基本调查显示，2013年度在日本民间企业中担任科长级以上职务的女管理者比例仅6.6%，几乎与开始实施调查的2009年度（6.3%）持平。为促进任用女管理者而努力的企业也仅有38.2%。

调查于去年10月实施，以拥有10名以上工作人员的6115家企业为对象，其中共获得3874家企业的回答。针对女管理者不足一成的理由向企业提问（多项选择）时，回答最多的是“现阶段没有具备必要知识、经验和判断力的女性”（58.3%），接着是“女性并不希望”成为管理人员（21.0%）。

安倍政府把“2020年女管理者占比达30%”作为经济增长战略的目标，正在制定旨在促进女性活跃于社会的新法案，但实际上是企业的情况非常不理想。（日本通编译，转载请附原文链接）