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日本最具人气的特色职业“炒鱿鱼官”

日本通·2010-10-14 15:17:45·留学
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日本最具人气的特色职业“炒鱿鱼官”

在日本,如果由公司或企业直接罢免或者开除某个职员,是违反劳动法的。所以在这种情况下,就衍生出一个奇怪的行业,这就是炒鱿鱼株式会社,受过专业训练的“炒鱿鱼面谈官”根据公司提供的裁员意向名单,做好背景调查和说服工作,最终使员工苦着脸说出“我要走人”。近日,一本风靡日本的《炒鱿鱼面谈官》向大众介绍了时下日本最火又最招人恨的职业,该书已由中国新星出版社引进出版。

日本最具人气的特色职业“炒鱿鱼官”

中国青年报的报道说,《炒鱿鱼面谈官》的作者垣根涼介2004年曾以《狂放?首尔》在日本历史上首次一人独获大藪春彦、吉川英治文学新人和日本推理作家协会三项大奖。2005年他再接再厉,以《炒鱿鱼面谈官》摘得了山本周五郎文学大奖的桂冠。

按照主人公真介需要面谈的五个对象,小说分了五个章节。真介是一个被炒过鱿鱼的年轻人,后来开始炒别人鱿鱼。面对孔武有力的某公司“中层干部”,他摊开文件夹第三页以后的部分,从各支店的离职率、项目分布图、交际费用支出明细等等数据入手,让暴怒的平山虚弱无力地离开房间。

不过,“杀手”也有七情六欲,当真介准备炒掉建材制造公司代理课长阳子时,才发现自己身为裁员面谈官也有不可克服的弱点,他居然不可救药地爱上了这个年长自己八岁而又强势的女人,而她直截了当地要求做完手上的企划再离职……这种情况下,真介又应该怎么办呢?

一个日本白领曾在网上留言说:“假如上帝来拯救这场经济危机,并且只满足我一个愿望,我想知道炒鱿鱼面谈官到底在想什么。”这也许可以解释为什么这本书在日本会大卖。它是一本具有实用性的小说,它告诉职场所中人一种思路:站在老板的角度是如何看待和评价员工的工作的,并非勤勤恳恳就是企业需要的员工,而意识业绩不佳但有可持续发展潜力的员工才是企业的最爱。

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