犯了错误被上司批评，本想道歉，结果反而惹得上司更加恼火，想必大家都有过类似的经历，原因何在呢。日本恋爱网站对女性进行了调查，总结出导致这种情况出现的“错误发言”，结果如下。
1.“我就是按您的指示做的…”，说的好像责任在上司一样。
“问题在于不承认错在自己。”（30年龄段女性）
2.“今后会注意的”，让人感觉不到诚意。
“每次都这么说，就会遭到吐槽：你是认真的吗？”（30年龄段女性）
3.“我解释一下事情的经过”，太长的话听起来就像在找借口。
“很想吐槽说：‘够了，赶紧回去干活’。”（20年龄段女性）
4.“我很努力的做了！”，强调自己的努力。
“没结果，说什么都没用。”（30年龄段女性）
5.提出偏题的改善方案：“这样就能挽回了！”
“感觉‘她完全没明白状况’，顿觉心情灰暗（苦笑）。”（30年龄段女性）
6.边哭边说：“不要这样责怪我嘛。”
“好像我做错事一样，很烦人。”（30年龄段女性）
7.“对不起”，感觉还是没明白犯错的原因。
“这不是道歉就能解决的问题。”（20年龄段女性）
8.上司话说到一半她突然自己提出“我可以回去工作了吗？”
“话说到一半，怎么能这样。”（30年龄段女性）
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