当前一系列教育改革,包括学习指导要领的修订和大学入学考试的改革等,其主要目的之一在于“应对国际化”,或者说“国际化人才的培养”。然而日本国内多数大学生表示不愿到海外就职,针对该问题,让我们看看教育记者斋藤刚史的见解。
■约七成日本大学生不愿到海外就职
2014年7~8月由日本大学生发起的研究项目“FUTURE2014”进行了一次“大学生的日本意识调查”。该调查以首都圈的大学生为对象,共有800人参与了调查。关于全球化是否给自己的未来造成了影响这一问题,约85.4%的大学生认为全球化在不同程度上影响到了自己未来。而在关于“是否想要成为国际化人才”这一问题上,“很想”或者“稍微想过”的肯定答案约占69.9%。
然而,愿意到海外就职的大学生不超过调查人数的34.5%,约七成大学生表示不愿到海外就职。想要进入的公司也是“只在国内工作的公司”和“讲日语的日资公司”。
在是否有信心在国外立足这一问题上,约八成大学生表示“完全没信心”(22.9%)和“不怎么有信心”(53.8%)。显然日本大学生普遍认为成为国际化人才是件相当困难的事。该研究项目说明“由于全球化的压力,大学生的进取意识逐渐萎缩”。
■学生时代要注重海外经验的积累
调查结果显示,曾经跟外国人直接接触过,或者去过国外的大学生比没有任何国外经验的人更能接受在海外就职。因此在学生时代注重海外各种各样的经验的积累尤为重要。(Chihironn/日本通编译,转载请附原文链接)
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