日本航空于今年2月宣告破产重建,公司也因此被取消上市。该公司为了消灭经营赤字,实行了严格的减员制度。但是,由于日本目前经济不景气,工作难寻,因此不少员工即使工资减少也希望继续留在岗位上。在自愿退职的人员不多的情况下,日本航空最近放出风来,将对一部分员工实行强制的退职制度。同时施行新的工资制度。
据日本航空公司透露的消息称,将于明年1月施行的新工资制度,飞行员工资减少30%,空姐工资减少25%,地勤人员工资减少20%。按照这一个制度,日本航空公司的员工将成为日本最便宜的飞行员和空姐。
根据2009年的决算报告,日本航空公司飞行员的平均工资为1700万日元(约130万元人民币)、空姐的平均工资为560万日元(约43万元人民币)、地勤人员的平均工资为620万日元(约47万元人民币)。如果实行新的工资制度后,飞行员的平均工资将降为1200万日元、空姐为420万日元、地勤人员为500万日元。这一工资水平与一般的企业员工工资持平。但是,与日本全日空公司相比,在新的工资制度下,日本航空飞行员的工资将比全日空减少800万日元(约61万元人民币)。
日本航空公司工会已经就这一新制度向公司提出了抗议,但是,日本航空公司的经营班子态度十分的坚决:“不想干,请你走”。
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