丰田引进工资浮动制度 刺激职工积极性

据日本媒体报道，丰田汽车初步拟定方针引进新的薪资制度，将每个月对在工厂工作的职工的工作情况进行评定，并据此在次月的薪资水平上予以体现。

为了提高工作积极性，丰田将根据职工的工作情况做出最多增减5万日元的薪资浮动。丰田已经向工会提交薪资制度的修改提案，若顺利通过的话，将从7月起在薪资上予以体现。

在新的薪资制度方面，股长级别的上司将每月就“纪律性”、“合作性”、“积极性”、“责任性”这四个项目给出评价，作为新设立的“技能发挥工资”的参考。（日本通编译，转载请附原文链接）