据日本媒体报道,日本人力资源巨头“瑞可利职业”(RECRUIT CAREER)8月27日发布的数据显示,截至8月15日,至少获得一家企业录取内定的明春毕业应届大学生的比例达到70.6%。
该调查于8月17日至19日在网上实施,956名大学生作出答复。经团联调整了招聘日程指导方针,将面试解禁时间从大学四年级的4月1日推迟至8月1日。
随着经济温和复苏,就业市场已转变为学生占据优势的“卖方市场”。面试解禁半个月后的内定率已超70%,大幅高于上年就业面试解禁1个月后的数据(上年5月1日为47.7%)。(日本通编译,转载请附原文链接)
*文章为作者独立观点,不代表日本通立场
本文由 日本通 授权 日本通 发表,版权属作者所有,未经许可,严禁通过任何形式转载。
参与讨论