据日本媒体报道,处于经营重组期的夏普公司4月11日公布了2017年度录用290名应届毕业生的录取计划,几乎较上年翻倍。
夏普2016年度原计划录取165名应届毕业生,但或许是因为经营不稳定,实际入职人数为151人。2015年度为308人。
随着经营恶化,年轻员工纷纷外流,夏普面临日趋严重的人手短缺问题。即将进入台湾鸿海精密工业公司旗下,夏普有意在潜力领域重点投入应届生人才。(日本通编译,转载请附原文链接)
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