大阪向新入保育人员提供20万日元补贴金

“如果在市内托儿所就职的话就能得到20万日元的就职补贴。”为解决待机儿童问题，大阪市于今年夏天开始对新入保育人员实施补贴政策。该补正预算案（包含必要费用）于13日提交给市议会。提供丰厚的经济支援以确保人手的充足，这是日本国内为数不多的尝试。

大阪市以就职预备金的形式，向新就职于市内民营托儿所（经批准成立）的保育人员提供10万日元的补贴。工作一年之后再提供另外10万日元的补贴。并且，预计购入充足的工作时需要使用的运动服以及文具。今年由于是从后半年开始实施该政策，所以预计补贴人数为50人。2017年至2019年总预算为3亿日元，年均补贴人数约为700人。

2012年开始，从事保育工作的人员可向国家借金额最高为20万日元的就职预备金，若工作5年以上，就可以免除这些债务的偿还。这和大阪市直接支付给新入保育人员的政策不同。与大阪市相同，箕面市于去年10月份开始，以生活补贴的形式，在工作的前三年，每月向其提供2万日元的补贴。

截至去年10月，大阪市共有511名待机儿童。据厚生劳动省调查，从专门培育保育人员的专科院校等毕业的学生，实际上从事保育工作的只占总数的一半左右。确保保育人员的充足也是大阪市急需解决的一大课题。（日本通编译，转载请附原文链接）