调查显示66%的日企提前开展招聘活动

据日本媒体报道，日本人才服务公司“AiDEM”（东京）日前汇总的调查结果显示，因为人手不足，企业的招聘意愿强烈，66%的日本企业提前开展招聘活动。

关于以日本2018年春季将毕业的大三学生等为对象的企业招聘面试等，在经团联规定的解禁时间6月前实施的企业较去年上升10.3个百分点，达66.5%。

从员工规模来看，1000至2999人的企业提前开展招聘活动的最多，达75.2%；其次为300至999人，为67.5%；之后是3000人以上的企业，为67.1%。（日本通编译，转载请附原文链接）