日本2020年春季毕业生就业内定率已过半

近日，Recruit Career(东京)经营的就职信息网站发布一则消息，截止5月1日，令和2年(2020年)毕业大学生的就职内定率为51.4%。刷新了平成29年(2017年)毕业就职工作内定律，而2018年的内定率为42.7%。由于人手不足，企业在录用方面一直处于紧张状态当中，加上今年有10连休，提前内定工作的毕业大学生格外的多。

内定率是指在希望就职的学生当中，取得内定的人数比例。调查于5月1~8日在网络上展开，共有1676人参与回答。

经团联在面向加盟企业的方针中，确定了面试等选拔活动于6月1日开展。现阶段内定的是非加盟企业，IT等信息服务行业和中小企业人手短缺明显。尽管得到内定的学生有所增加，但仍有高达82.1%的学生依然以心仪的企业作为目标求职，多数学生还在寻找更好的职位。

文科的内定率为47.1%，理科为61.6%。Recruit Career表示：“随着数字化的发展，社会对理科的需求还在不断增加。”