受“少子化”影响 中国留学生倍受日企青睐

作为中国邻居的东瀛樱花之国，日本一直以来都是中国学生渴望的留学目的国家，文化的一衣带水让中国留学生亲切感倍增。近年来，日本逐渐进入老龄社会，加之“少子化”现象的影响，日本国内的人力资源日益面临短缺，越来越倾向聘用外国留学生，而在这其中，中国留学生留日工作的机会也越来越多，有意向赴日留学与发展的中国学生面临着绝佳的机会。

中国留学生倍受日企青睐

据日本《中文导报》报道，由于内需持续萎缩，日本企业纷纷致力于开拓亚洲市场。眼下，日本多家企业正在加大亚洲人才招募力度。据最新调查显示， 2011年日企聘用留学生的总数将比2010年翻一番。据这些打算加大聘用留学生比例的日企表示，聘用文科、理科生的比例都在70%以上，而且在聘用意向中，中国留学生以59.0%的高比例位居亚洲首位。

这些日企都表示，在“少子化”现象导致日本学生日益减少的情况下，要吸引亚洲各国的优秀人才，没有必要局限于日本人之中。

大专生可以直接升硕

很多国内大专毕业的学生，都有快速提高学历的需求。以往，他们在日本只能插班进入大学2年级或3年级入读，还有很大一部分甚至是重新考大学。从2010年开始，日本的多家大学，对于在中国接受了15年教育（正规大专3年制毕业生）、并拥有超过1年工作经验的学生，提供了直接升读硕士的机会。多家语言学校也开设了指导大专生通过“研究生”进入正式院校的辅导，这对于中国的大专毕业生来说，绝对是个利好消息。

语要求因“校”而异

近年来，日本入管局就申请日本语言学校修改了签证政策，审查重点由原来的“经济能力”转变为“学习能力”，日语水平成为申请日本留学签证的重要考核因素。

过去，日本的语言学校和入管局在考核日语能力时只需申请学生提供日语学时证明及接受电话调查，但现在在申请学校时，学生也必须同时提交日语考试成绩。学生如果想直接申请专业课，根据申请学校层次的不同，日语要求也相应有所不同。

名牌大学、理工科硕士就业率几乎百分百

据启德教育对赴日留学生的情况跟踪显示，东京大学、京都大学、东北大学、神户大学等名牌大学的硕士在校期间，就收到了多家企业递来的橄榄枝，大部分学生已经敲定了将来供职的企业。理工科学生，包括材料、电子、软件等专业的学生更是成为多家企业争夺的“香饽饽”，受到日立、爱普生、惠普、丰田等大型跨国集团的青睐。

相关链接：各类日本学校对日语的要求

语言学校：

1.对于应届高中、大专以及本科毕业生来说，日本各地入管局对学生的语言要求是：jtest考试的F级以上、NAT考试的4级以上或日语能力考试4级以上；

2.对往届毕业生、三校生的日语要求是：jtest考试的E级以上、NAT考试的3级以上或日语能力考试3级以上。

大部分语言学校都要求申请者达到以上日语水平，个别顶级语言学校的要求更高。学生如果在学校申请和“在留资格”申请时提交以上日语成绩，成功率也会增加不少。

专门学校、短期大学和大学：

这些学校原则上要求学生达到日语能力考试2级水平或jtest考试D级以上的水平。

“研究生”、“大学院”：

此类申请一般只接受日语能力考试的成绩——

1.文科学生、日语专业的学生，最好具备日语能力考试1级水平并拿到1级证书；

2.法学、管理学及经济学相关专业的学生，需达到日语能力考试2级以上水平并拿到2级以上证书；

3.理、工、农、医类学生，日语需具备2级水平；

4.艺术类学生，要求具备日语2级以上水平并拿到2级以上证书。