【日本资讯】据读卖新闻报道,日本厚生劳动省拟立法要求企业有义务雇佣年龄在65岁前、希望再次参加工作的劳动者。
对此,日本经济联合会会长米仓弘昌表示,并不能一律将义务强加给企业,然应在与企业充分商讨后再决定,这样做比较符合现在的事实。日本总工会主席古贺伸明则表示,希望能创造相应的环境使劳动者可以工作到65岁前。
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