日本大型企业春斗 日立东芝松下等将维持薪资体制

【日本新闻】今年日本员工争取加薪的春斗受持续高涨的日元汇率以及东日本大地震影响，许多企业陷入营业恶化的严峻局面，对此工会放弃了加薪的申请方案，改成按工作年限提升薪资的方法。

日本大型电器厂商的夏普公司表示虽然将维持定期加薪的薪资体系，但对于定期加薪的具体时间以及资金的发放方式将和工会进行协商。此外日立、东芝、松下等企业也表示将维持薪资体系。

此外，丰田汽车公司表示将维持定期加薪体制并拨出178万日元作为年度全额津贴。本田汽车也将维持定期加薪体制，但年间津贴将减半。而日产汽车公司和工会最终协商的结果为一年内只对员工发放5.3个月的津贴。