员工最幸福的企业：“不要将员工当作成本！”

【日本经济】日本经济的前景仍不明朗，而岐阜县却有一家中坚企业用极其独特的方法提高业绩。这家公司名为未来工业，是一家电气设备、供水和排水设备及煤气设备材料生产销售公司。这家公司的独特之处在于劳动基本定额，全面禁止加班，退休年龄为70岁，扣除带薪假期，每年还可以休息140天！并且，全部员工都是正式社员；该公司也因此被人们称为日本员工最幸福的公司！

山田昭男

未来工业每年都会安排所有员工出去旅游，每5年还有以此海外旅游。去年计划去埃及，而且还准备推出“猜谜带薪休假”活动。只要答对50题，员工就可以获得半年的带薪假期；而该公司原本就有半年左右的假期（包括带薪假期），也就是说，如果员工答对50题，他就可以休息一整年；这一活动当时在日本也引起了话题。不过，最后由于埃及政局不稳，旅行计划停止，相关的1亿日元费用则捐献给了东日本大地震灾区。

未来工业的社长山田昭男认为，社长的工作就是让员工幸福。他说道：“就是如何分饼，以让员工为了公司而努力。在泡沫破灭后，很多公司将正式员工变成派遣员工或者打工人员，以降低成本。但是，我想问的是这样公司真的更会赚钱吗？不要将员工当成成本！”

他认为当地的事情，当地的员工最清楚；如果分公司及营业所认为有必要，他们就可以去做；社长的职责只是考虑如何分饼这一“战略”问题，至于“战术”交给员工就可以了。

图片来源产经新闻。