宜家日本
据日媒报道,家具量贩厂商“宜家日本”将免除所有的兼职从业人员的雇佣时间限制,推行无限期合同制度。同时重新调整职务内容和薪资,力求实现兼职人员与做同样工作的正式员工无差别的“均等待遇”。该项新制度预计将于9月引入。
该公司从业人员共3400人,其中兼职员工占了70%。兼职员工中的一半是6个月合同的限期雇佣。新制度实施以后,所有兼职员工将可享受无限期雇佣制度。
公司对薪资体系也进行了全面调整。公司将对包含正式员工在内的所有员工进行面谈,确认他们的职务内容以及相关能力要求,并以此为基准确定月薪或时薪。正式员工和兼职员工分离的就业规则将实现合并。此外,目前兼职人员的时薪因地域不同存在差异,新制度实施以后,全国将采用同一个基准来确定薪资。
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