日本规定：育龄女职员上班不得超过6小时

养育有3岁以下孩子的女性职员，一天的上班时间可以控制在6小时之内，而且还可以免除加班。日本参议院今天上午一致通过的《育儿、介护休业法》修正案，给予家有孩子的母亲们以更多照顾孩子的时间。

《育儿、介护休业法》修正案规定，凡是家有三岁以下孩子的女性职员，企业必须把她们的一天劳动时间控制在6小时内，并且不得强迫要求她们加班。违反这一新法的企业，不但企业名单会被政府公布，同时也将受到处罚。

同时，这一修正案还规定，家有1名需要照顾的患病家人，一年可以有5天的特别假期。有2名需要照顾的患病家人，一年可以获得10天的假期。

日本厚生省表示，制定这一新法，主要是为了照顾育龄女性的健康和生活，同时让更多的患病老人得到子女的照顾。