日本例年中举办“忘年会”的时期来临了！

（注解：“忘年会”的本来含义是指退休的人员回公司进行的活动，在日本，现在的“忘年会”是日本组织或机构在每年年底举行的传统习俗，主要是为了感谢在过去一年对于公司的贡献。忘年会是日本文化的一部分，日本人认为：忘记逝去的一年，才是最好的。忘年会主要集中在12月10日开始的半个多月里，都是以部门为单位分层次举办的，大家早早定下日期，确定聚会场所，通常以居酒屋为多。）

据日本媒体的消息，每年日本例行活动的“忘年会”时期终于到来。近日在互联网上也有人在讨论有关“平成年间”最后的忘年会。本期的主题将会围绕当今的忘年会是什么、什么是“黑色忘年会”？、奇特主题的忘年会等，就有关忘年会的相关问题进行探讨。（互联网报道部记者 和田麻子 大窪奈绪子 田边干夫）

忘年会上接连传来不满的声音

有关举办的忘年会问题，在互联网上可以看到不同的意见。

从上到下：
没想到今天会是忘年会，会不会把公司搞垮啊。
会上都是女生，并且很讨厌在喝酒的时候被别人数落。每年的忘年会时期总是让人十分抑郁。
每年的忘年会总是要看社长的脸色，真的不想参加。

在推特上也可以看到许多否定的评论。除此之外还有许多不满的声音：
“在忘年会上总是强制让年轻职员表演节目，这难道不是职场骚扰吗。”

“忘年会的费用从职员每个月的工资中强制扣除！并且年轻职员还要遵照大人物们的指令表演节目！真的是黑色忘年会。”

“据传言称，不参加职场上的忘年会，将会下调年后的奖金。”

日本20岁的年轻人当中有“喜欢忘年会”？

我们对于有些人的观点进行了调查，而调查的结果出乎意料。

从事餐饮店介绍服务的日本公司“gnavi”，对于在工作职场人士今年是否有参加忘年会，按照年龄阶层进行了调查。其中调查的结果显示，愿意参加的人占全体的平均值的52.6%，其中20岁年龄层为63.3%，比平均值高出了10%以上。并且当被询问道“你是喜欢还是讨厌”时，20岁年龄层的年轻人士回答“喜欢”、“喜欢的程度较高”的比例较高，达到了约70%。

年轻人不是应该不会选择参加忘年会的吗？

“gnavi”的广告负责人分析称：“或许与肌肤的感觉不同，20岁年轻人选择忘年会的比例从以前开始并无太大变化。比起朋友之间的友谊，年轻人更喜欢大家聚在一起开心喝酒的一种‘聚会氛围’，因此会比其他年龄层更加的喜欢。”

除此之外觉得“首次的干杯选择比起啤酒，还是软饮料更好”的20岁年龄层占42%，30岁年龄层则占32.3%。

“不同年龄层参加忘年会，即使是新进员工还是老员工，都有必要完全融入忘年会的快乐当中。”（“gnavi”的广告负责人）

不举办忘年会，那么所替代的活动会是？

有些企业决定不举办忘年会，因此在互联网上，“代替忘年会，我们举办的活动是什么呢”为主题，引起了各位网友的热情讨论。

有企业分发资金

公司的员工称：“我们公司的社长，觉得举办忘年会非常辛苦。因为决定不举办忘年会，而将资金分给员工让我们自由的选择，真是太棒了！”

也有企业分发酒肉食品

公司的员工称：“我们公司也不举办忘年会，因此作为替代每年都会得到1千克优质肉。”

也有员工称：“我们公司也觉得举办忘年会太过麻烦，因此从6年前开始作为年终奖每年每人都会得到1箱的啤酒。”

有些企业分发蛋糕

公司的员工称：“公司不举办忘年会，作为替代活动将为员工分发圣诞节的蛋糕。全家人都会很开心，这样与全是说教的忘年酒会相比要好得多（笑）。”

甚至还有些企业

位于日本东京都内的IT公司“GMOpepapo”决定不举办忘年会，而是在年末计划两天一夜的员工旅行。位于福冈县也有此公司的事务所，因此为了两地增进员工的友谊，从10多年前开始，公司就决定每年举办员工旅行，并且参加与否全靠员工自由选择。

举办忘年会的根源是什么？

酒与忘年会密不可分。日本大型啤酒制造商有关人士称，忘年会的根源要追溯到镰仓时代。

其中的根源可能是从日本贵族召开的连歌朗诵大会开始，之后相关活动在江户时代的百姓家中传开。“今年的烦恼，就在今年忘却，以此来迎接新年。”这是忘年会举办的主旨，从古至今从未改变。

怎样快乐度过呢？

在历史长河中，忘年会已经深深扎根在每个日本人民的生活。日本大型啤酒品牌广告负责人称：“忘年会上，人们将自己的隐私与喜好通过酒来展现，人与人之间加深了交流，并且还能一起度过一段自由且开心的时光。总而言之，只能用‘快乐’来形容。”

今年是“平成最后的忘年会”。随着时代的变化，忘年会的举办形式与侧重点也在发生改变。

在调查的结论中，我们可以看出喜欢忘年会的人士当中，20岁年龄层的年轻人最多，但是总感觉讨厌的年轻人当中，理由并不是不喜欢与上司前辈喝酒，也不是“喝酒的方式”。

随着近期日本政府工作方式的改革以及其他的政策，职场上与别人喝酒的机会在不断变少，因此，举办忘年会的目的正是能缩小人与人之间的距离，给予别人公平发言的机会。

但是我们对“建立一种大家都想参加的忘年会”仍抱有顾虑，因此希望有关部门能帮助公司创造出良好的职场氛围，让大家一起享受忘年会的乐趣。