在日本当公务员是什么体验？

27岁的原口博光从经济产业省辞职了，今天是他工作的最后一天。他并不是唯一一个辞职的日本公务员。

东京大学毕业的原口，也曾经憧憬过自己二十年后像那些局长一样坐车来上班，成为警卫敬礼对象的场景，为此也在岗位上挣扎努力了三年，但最终还是决定了离开。

辞职的理由有很多，对原口来说，最难接受的就是“一眼望到底”的“清晰未来”。

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一模一样的职业路线

在日本当公务员，和中国一样，职业路线都十分清晰且唯一 。

“第一第二年都是在各个局的总务科干杂务。第三年升为股长。此后大体分为两种情况：去别的部门担任总务股长，或者从第五年左右开始去国外留学。因此，第五年至第七年在海外度过的人分散在世界各地，回国后担任科长助理，差不多在第十六七年晋升为科长……”

注：科长，即课长，日本公务员职务等级中的“课长”与企业中的不同，属于官僚等级中的第七级（一共十个等级，第十级为最高）。日本公务员大体分为两大类：①「総合职」，也被称为「官僚」，也就是原口这样的精英公务员，属于机关干部，这种才会有所谓的仕途。例如：东京都都厅某某科室的科长之类的；②「一般职」，一般上升的比较慢。例如：市区役所里面的办事员。

原口说起自己的职业轨迹没有一丝犹豫和停顿，可想而知在他身边曾有多少人走过了这样一模一样的路线。

对于这样清晰的未来，他感到很厌烦。

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“前任宠信的人成为后继者”

头几年都在不同的部门间流转，每一年都要从新部门的最底层出发，一直在像“新人”那样工作，“工作没意思，感觉不到意义，而且还很忙，因此就会想要辞职吧。”原口说道。

而且，就算在的地方和周边的人不一样，谁将来会坐上什么样的位置，大家都一清二楚， “前任宠信的人成为后继者”，人事也觉得这样理所当然。

至于工作内容，像原口这样的年轻人是不会被委以重任的，无非就是些接打电话、复印文件的杂活。但就算是杂活也不简单，只是做着送文件复印的工作，也要仔细看一下内容，在考虑下一步工作的基础上思考自己能采取什么行动，没看过的人插不进同事的对话，偷看的人反而获得好评。在机关里，根据不同人对工作的理解度，即使只是复印，领导让谁来做也是会有意识进行区分的。

因此，甚至有人打开上级的抽屉偷看内容，而这些人在成为上级后对待自己抽屉的态度又截然不同，有些会觉得无所谓，有些人自己当上领导后就给抽屉上了锁，形成了一种非常微妙的风气。

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学生时代相似背景的人

早已飞黄腾达

收入方面更不必说，一样是论资排辈。像原口这样二十几岁的底层公务员，包括各种津贴和加班补贴，年收入也只有300~450万日元（约18~27万人民币）。

这是什么水平呢？在日本，年收入低于330万日元（约20万人民币），就会被当做贫困人群。（数据时间：2009年）

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当然，能熬的话也能有很好的出路。在日本，有一个“天官下凡”的说法，高层官僚退休后，被与其职务有关联的团体或私企聘用，收入可以达到一两亿（约1300万人民币）。也就是说，熬下去的话，就算是退休，生活也能绚丽。

但是原口觉得，等人六十岁以后即便获得一两个亿，也没什么高兴的。和他一样从日本顶尖学府东京大学毕业的人，进入企业后三四十岁就收入很高的大有人在，原口那些去了美国的投资银行工作的同学，入职第一年就获得了比他高好几倍的工资。那些在学生时代和他背景差不多的人们，已经飞黄腾达。

毫无成就感的工作内容，“奇妙”的工作环境，以及巨大的落差感，都将原口推向了辞职的临界点，但最终让他决定辞职的，是因为两个领导的离去。

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“原口不在也没关系”

三十出头的科长助理辞职，跳槽去了大型战略系咨询公司，半年后，同一个科的科长也辞职了。这两个人，都是在他看来在领导中不为多得得优秀人才：一个曾信任地将重要工作交给原口来做，并且从不像其他领导那样独揽功劳；另一个平日热衷公益活动，为人处事都深深影响了原口。

“为什么辞职的都是被认为是优秀的人呢？”原口说道。

即便这样，原口的内心还是有所期待的，但他的辞职过程意想不到的“顺利”。

按照惯例，他提前两个月发送了辞职邮件，领导虽然表示吃惊，接下来的话却是“这事应该更早一些去和人事说“。按照指示去了人事处，人事理所当然觉得科室内已经进行过一轮挽留，自然也没有更多劝说原口。

嘴上说着“你走了的话不好办啊，组织还是对你很期待的”，而实际上在原口告知人事之前，分配工作任务的科长助理就已经不再把工作交给他了，甚至有种“原口不在也没关系”的感觉。

原口认为自己的工作是达到了“对精英官僚所要求的程度”的，他每天在领导上班之前来到办公室，再繁琐复杂的文件和紧急的事务都能完成得很好，回家一般都在深夜2点以后。就算是前文写到的那种“机关文化”，他也曾积极努力去“享受”。

上班最后一天，领导没有一句挂念的话，也没有一点想帮他的意思，欢送会后留到深夜工作的人，除了原口，就只有比他晚入职的那些新人公务员们。

最后一天，格外漫长，但“已经无所谓了”。

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日本大学生最想选择的工作

不过不管怎么说，在日本，公务员依旧是大部分人偏爱的工作。

从数据看，在2019年的日本大学生就职意向调查中，有近一半的人表示想当公务员，而且日本工作三年内的公务员辞职率非常非常低，只有2.7%，不到私企辞职率的十分之一。在中国也一样，公务员考试每年竞争都很激烈，2018年有147多万人参与国家公务员考试，岗位竞争堪比“过独木桥”。

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原口不是唯一一个辞职的日本公务员，但也不代表大多数。

社会规则确实在不断变化，在社会上，东京大学的毕业文凭也只是在毕业后2-3年内“有效”，但这一纸证书能够在此后的四十年乃至到死都“有效”的，或许只有官僚的世界。

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