东京"冰河期世代"公务员专项招聘竞争激烈平均57人竞争1个岗位

日本通·2025-09-04 15:00:00·

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摘要：3日，日本东京都人事委员会公布，针对1970-1986年出生的"就业冰河期世代"专项公务员招聘结果出炉，20个岗位吸引1142人报考，平均竞争比例达57.1:1，凸显该群体就业压力。

3日，日本东京都人事委员会公布，针对1970-1986年出生的"就业冰河期世代"专项公务员招聘结果出炉，20个岗位吸引1142人报考，平均竞争比例达57.1:1，凸显该群体就业压力。本次专项招聘分为大学学历要求的Ⅰ类B和高中学历要求的Ⅲ类，各招10人。其中Ⅰ类B报考641人（竞争比64.1:1），Ⅲ类报考501人（竞争比50.1:1）。东京都自2020年起实施该政策，旨在缓解因经济长期低迷导致的特定世代就业困境。通过适应性测试和面试后，最终录取名单将于12月11日公布。分析指出，虽竞争略有缓和，但57倍的报录比仍反映结构性就业难题。