近日,日本三菱电机公布其"下一阶段特别支援制度"提前退休计划结果,集团共收到约4700份申请,占总员工数的3%,其中母公司申请者达2378人(占比8%)。该计划针对53岁以上工龄超3年的正式员工及返聘人员,提供额外离职补偿及再就业支持,离职日定为3月15日。公司CFO表示,此次裁员后暂不规划新方案,子公司调整可能延续至下年度。同时,公司重申将在本财年内决定是否退出包括汽车相关业务在内的8000亿日元(约合人民币354.2亿元)低效业务板块。

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