据日本媒体7月8日报道,索尼将从8月1日起在总公司的经营企划和财务等部门募集希望提前退职人员。对象为工作超过10年的40岁以上普通员工和45岁以上管理人员。索尼将增付退职金并为其再就业提供帮助。
募集时间将从8月1日起至10月31日,离职日在11月末,具体人数没有提前设定。2013年度索尼总公司的费用达到1450亿日元,在社长平井一夫推出“建立小型总公司”的方针下,计划通过募集希望提前退职人员等措施削减30%的经费。
2012年度,索尼在国内外裁减了约1万人,当时3000人规模的总公司压缩至2400人规模,但由于销售业绩差,并没有如预期获得改善。(日本通编译,转载请附原文链接)
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